對紙管機廠家而言,保持正常的業(yè)務員離職率就好比河道的水流,超過警戒線,洪澇災害;低過最低水位線,干旱災害;適度,才是最有利于紙管機廠家平衡與健康發(fā)展的。 紙管機廠家管理者以及人力資源管理部門不一定關注每個跳槽員工,但必須密切關注紙管機廠家跳槽率是否超出警戒狀態(tài),必須將業(yè)務員跳槽控制在一個適當?shù)南薅戎畠?nèi)。文章來源紙管機http://www.spoolandink.com/。